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Taller de Planificación Anual UNI-Sintrapulcar




Asistentes:

  • Briceida González, directora UNI Américas

  • Marcio Monzane, Secretario regional UNI Américas

  • Juan Sebastián Muñoz, Presidente Sintrapulcar

  • Carlos Julio Diaz Lotero, Asesor sindical

  • Delegados de las diferentes seccionales de Sintrapulcar

Objetivo:

  • Definir los objetivos y estrategias de UNI-Sintrapulcar para el año 2024.

  • Fortalecer la unidad y la organización del sindicato.

  • Promover la participación activa de los trabajadores en la defensa de sus derechos.


Metodología:

El taller se desarrolló a través de todos los asistentes, en las que se discutieron los siguientes temas:

  • Análisis del contexto político, económico y social de Colombia.

  • Definición de los objetivos estratégicos para el año 2024.

  • Elaboración de un plan de acción para el logro de los objetivos.

  • Promoción de la negociación colectiva,

  • Fortalecimiento y crecimiento sindical

  • Formación en: Organización y gestión sindical, estrategias de Negociación colectiva, seguridad y salud en el trabajo

  • Comunicación.

  • Estrategias de apalancamiento

Todo anterior se logra con la planificación estratégica y la construcción de un plan de trabajo SMART (Específico/Medible/Alcanzable/Relevante/Tiempo


Resultados:

  • Se realizó un análisis del contexto político, económico y social de Colombia, identificando los principales desafíos que enfrenta el movimiento sindical.

  • Se realizó un balance de las actividades realizadas por UNI-Sintrapulcar en el año 2023, destacando los logros alcanzados y las dificultades enfrentadas.

  • Se definieron los objetivos estratégicos para el año 2024, priorizando la defensa de los derechos laborales, la lucha contra la precarización del trabajo y la promoción de la democracia sindical.

  • Se elaboró un plan de acción para el logro de los objetivos, se establecieron las actividades, responsables y cronogramas.

Conclusiones:

El taller de planificación anual 2024 de UNI-Sintrapulcar fue un espacio de reflexión, debate y construcción colectiva. Se logró unificar criterios en torno a los principales desafíos que enfrenta el sindicato y se definieron las estrategias para abordarlos. El taller también permitió fortalecer la unidad y la organización del sindicato, así como promover la participación activa de los trabajadores en la defensa de sus derechos.


Recomendaciones:

  • Implementar el plan de acción aprobado en el taller.

  • Fortalecer la comunicación interna del sindicato.

  • Promover la formación y capacitación de los trabajadores.

  • Ampliar la base social del sindicato.


Próximos pasos:

  • Socializar el informe del taller con las diferentes seccionales del sindicato.

  • Iniciar la implementación del plan de acción.

  • Convocar a una nueva reunión de la junta directiva para evaluar los avances y tomar las medidas necesarias.


Agradecimientos:

UNI-Sintrapulcar agradece a todos los participantes en el taller de planificación anual 2024 por su compromiso y colaboración.



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